學校+地方待遇翻倍!這所奮進中的地方高校誠邀人才再發力!

它是臺州唯一一所本科高校,2019年入選浙江省應用型建設試點示范學校,2020年進入大陸應用型大學部排行榜前十強

它躍居2020自然指數年度榜單(Nature Index 2020 annual tables)大陸內地高校排行榜第138名,2019-2020分值增長率120%,在全國以“學院”命名的上榜地方本科高校中排名第一。

它就是臺州學院,坐落于佛教天臺宗、道教南宗的發祥地,全國文明城市、大陸最具幸福感城市——浙江臺州。臺州地處浙江“南北中心點、海陸交界處”,屬長三角區域城市,民營經濟發祥地,制造業發達,GDP位居大陸地級市前50位,擁有21個產值超百億元的產業集群、68個國家級產業基地,上市企業數全國第4。




臺州學院前身是1978年建立的臺州師范專科學校,2002年升本,2008、2018年先后通過教育部本科教學工作水平評估、審核評估。學校現在椒江和臨海兩地三校區辦學,校園總占地面積1670畝,直屬附屬醫院3家。學校下設12個二級學院、52個本科專業,專業涵蓋10個學科門類,工科專業約占50%,全日制在校本科生15000余人。

三步走,創新高

臺州學院確立了“申碩、升格、創一流”三步走發展戰略,以人才為基石,短短幾年,科技經費、國家級項目立項數、高水平科研獎項等不斷創新高,綜合實力快速上升。

2020年,學校獲國家級科研項目24項(含1項國家社科基金重點項目),省部級科研項目69項(含省部級重大3項,省部級重點7項),其大陸家自然科學基金19個項目獲得立項資助,立項數創歷年新高,位居省內同類高校前列。2項科研成果分別獲得浙江省科技進步獎二等獎、三等獎;2項科研成果分別獲得大陸材料研究學會科學技術獎二等獎、大陸發明協會發明創業獎二等獎。




聚人才,建高地

近三年,學校共引進博士280余人,博士教師數占臺州博士總數的79%,已成為臺州人才集聚新高地。臺州學院通過修訂人才引進實施辦法、建立柔性引才機制、實施特聘教授等制度,創造性建立人才和科研“特區”高等研究院,完善“1+X”人才政策體系。2020年,學校作為唯一一所地方本科高校,在浙江全省高校人才工作推進會上作典型發言。

來到這里,不用擔心沒有大展身手的舞臺。學校目前有4個省級一流學科,4個省級重點實驗室和工程(技術)研究中心,并擁有國家級專家服務基地和省院士專家工作站等學科平臺。與15個以上市級有關部門及縣(市、區)建立了全面合作關系,地方優勢正轉化為學科專業優勢,與區域高質量發展形成了“命運共同體、利益共同體、奮斗共同體”。




攬人才,新開端

目前,臺州學院已經建立了一支1100余人規模的結構合理、充滿活力的教師隊伍。現有國家萬人計劃領軍人才、國家級引才專家、長江學者等省部級以上層次人才近30人,博士500余人。臺州學院2020年申報碩士學位授予單位已通過浙江省學位委員會審議推薦,快速發展的臺州學院亟待大量人才加盟。當前,學校正在招募商學院院長以及各類高層次人才、邀請優秀人才依托學校申報國家優青(海外)項目,條件及待遇詳見下文。



市委書記李躍旗看望慰問

學校教師

國家級人才王磊教授入職



誠聘商學院院長

一、招聘條件

1.具有相關專業博士學位,著名大學部、研究機構教授或相當職務。學術造詣深厚,有較寬的國際視野,具備帶領本學院相關學科達到大陸先進的能力。

2.熟悉高等教育規律,具有豐富的管理經驗和較強的組織協調能力,對學院發展具有創新性和戰略性構想。在大陸外知名大學部的學院、研究所擔任過重要管理職務者優先考慮。

3.具有良好的思想政治素質和職業道德,事業心和責任感強,具有團隊意識和改革創新精神,治學嚴謹,學風正派。

4.身體健康,年齡一般不超過50周歲(具有特別學術影響力者年齡可放寬)。

二、相關待遇

受聘人員應全職在臺州學院工作,首聘期4年。學校提供與受聘人員學術業績、崗位職責相對應的優厚待遇。受聘人員的工作職責及具體待遇,按雙方簽訂的協議執行。

除享受學校待遇外,根據臺人才領〔2020〕32 號文件規定,新引進大陸外高校院所知名專家到我市高校擔任二級學院院長職務的,如達到相應業績條件,則臺州市政府一次性給予人才個人 100萬元獎勵,5 年內在臺州購買商品住房的,一次性給予 200萬元房票補貼。

臺州市要求引進二級學院院長業績條件:(1)自然科學類教師近五年主持國家級科研項目2 項(不包括專項基金、主任基金和青年基金,下同)或主持國家級項目1 項和省部級重點項目1 項,社會科學類教師近五年主持國家級科研項目1 項或主持省部級重點項目1項或主持省部級項目2 項,國外應聘者近五年主持過國外政府、基金會或企業重大科研工程項目2 項以上;或近五年獲得省部級教學科研成果二等獎以上獎勵。(2)近五年科研論文要求:自然科學類教師在SCI 二區及以上收錄期刊發表論文4 篇以上(SCI分區按中科院JCR 大類分區,分區以發表文章當年數據為準);社會科學類教師在《大陸社會科學》發表論文1 篇以上,或在一級期刊發表論文3 篇以上(期刊定級參照浙江大學部學術期刊定級標準執行)。

三、有關事項

符合應聘條件且自愿申報者,向臺州學院提出報名申請,填寫申報表,提供個人簡歷和相關證明(近5年成果清單和5篇代表性成果影印件、學位證書影印件及任現職證明等),于2021年3月31日前發送電子文檔至臺州學院人事處信箱(郵件標注商學院院長應聘)。申報者經臺州學院按有關程式進行資格審查和初選后,由學校正式通知本人到校參加應聘面試,相關費用由學校承擔。

四、聯系方式

1.聯 系 人:鄭麗君(人事處處長)

2.電話:0576-88660963

3.聯系地址:浙江省臺州市市府大道1139號臺州學院人事處

4.E-mail:[email protected]


誠聘優秀碩博人才

一、招聘計劃

招聘碩士研究所要求在30周歲以下,副高職稱或博士研究所要求在40周歲以下,正高職稱一般要求在45周歲以下,學術帶頭人等特別優秀或緊缺人才年齡限制可適當放寬。

“招聘計劃一”2021年全年實施。自公告發布之日起10個工作日后,由各二級學院根據各崗位報名情況,不定期組織考試(面試)。招聘正高、博士、有副高職稱的崗位,不受最低開考比例限制。

“招聘計劃二”(指招聘碩士研究所的11個崗位,下同)將增加筆試測試,開考比例為1:3,若報考且通過資格審查人數達不到招聘計劃數3倍的崗位,將核減或取消計劃數。報名截止時間2021年3月31日


二、引進待遇

聘用人員除按國家有關規定享受工資、保險等福利待遇外,學校還根據聘用人員的水平和層次提供購房補貼、安家費、科研啟動費等相關待遇。具體如下:

三、人才分類

根據學校學科建設與專業發展需要,引進人才分為四個類別:學科領軍人才、學科帶頭人、學術帶頭人和教學科研骨干(含博士和副高)。

1.學科領軍人才(A-C類)

學科領軍人才根據學術地位成就及教學科研水平分為A、B、C三類。

(1)A類:具備大陸外頂級人才學術地位和成就的學者。

(2)B類:達到教育部國家級人才計劃特聘教授、或具備獲得國家杰出青年科學基金項目等相當學術地位和成就的學者。

(3)C類:具備獲得國家優秀青年科學基金、國家社科基金重大項目、或能夠成為國家重大科技計劃首席科學家、國家級重點學科負責人、國家級重點實驗室負責人等相當學術地位和成就的學者。

(分類詳情可參見臺州學院2021年高層次人才招聘公告https://rsc.tzc.edu.cn/info/1040/2677.htm)

2.學科帶頭人(D類)

具備獲得國家社科基金重點項目,或在浙江省內達到“151人才工程”第一層次等相當學術地位和成就的學者。參照業績標準為符合下列3項中的2項,一般要求年齡在50周歲及以下的正高級專業技術職務和博士學位(或本學科最高學位)人才。

(1)自然科學類教師近五年主持國家級科研項目2項(不包括專項基金、主任基金和青年基金);社會科學類教師近五年主持國家級科研項目2項,或主持國家級科研項目1項和教育部人文社會科學研究規劃基金1項(不含青年基金)。

(2)近五年以第一作者(不含共同第一作者,下同)或第一通訊作者在Nature、Science、Cell或《大陸社會科學》上發表學術論文;或社會科學類教師在一級期刊上發表論文4篇(其中至少1篇為一級權威,期刊定級按臺州學院標準執行,下同);理學、農學和醫學類教師在SCI二區及以上收錄期刊上發表論文6篇(其中至少4篇為一區,SCI分區按中科院JCR大類分區,分區以發表文章當年數據為準,不含會議收錄論文,下同);工學類教師在SCI、EI收錄學術期刊上發表論文7篇。

(3)近五年以第一完成人獲得省部級科研成果二等及以上獎勵。

海內外高層次人才視其業績水平,經同行專家評議具備上述當量科研業績可作為學科帶頭人引進。

3.學術帶頭人(E類)

在各自學科或專業領域有較突出貢獻,可以起帶頭作用的專家或學者,具備擔任學術帶頭人的能力與水平,要求具有副高級專業技術職務或博士學位(或本學科最高學位),博士畢業于大陸“雙一流”大學部或國外知名高校(單科性院校除外),且符合下列3項條件中的2項的高層次人才,一般要求年齡在45周歲以下,特別突出和緊缺急需的人才,條件可適當放寬。

(1)近五年主持國家級項目1項(不包括專項基金、主任基金和青年基金),或教育部人文社會科學研究規劃基金1項(不包括青年項目),或省部級科研項目2項。

(2)近五年社會科學類教師以第一作者或第一通訊作者在一級權威學術期刊上發表論文1篇,或一級期刊上發表論文2篇,或CSSCI(核心版)上發表論文5篇(1篇一級論文視同2篇CSSCI論文,下同);理學、農學和醫學類教師在SCI二區及以上收錄期刊上發表論文4篇(其中至少1篇為一區);工學類教師在SCI、EI收錄學術期刊上發表論文4篇;

(3)近五年以第一完成人獲得省部級成果三等及以上獎勵。

海內外高層次人才視其業績水平,經同行專家評議具備上述當量科研業績可作為學術帶頭人引進。

4.博士(F-H類)

具有博士學位人員年齡一般在40周歲以下,具有良好的個人品質、嚴謹求實的作風和與人合作的團隊精神;學術思想活躍,科研能力強,有創新精神和較強的發展潛力。

(1)F類

既符合扶持發展博士學科(扶持發展博士學科目錄每年由校務會議審定),教學科研業績又達到業績優秀博士要求。

(2)G類

符合扶持發展博士學科或教學科研業績優秀博士。

教學科研業績優秀博士要求如下:

教學科研業績優秀博士分為自然科學類和社會科學類,其中自然科學類博士近五年教學科研業績需滿足下列3項中的1項:

①主持國家級或省部級重點項目1項;

②理學、農學和醫學類教師以第一作者(讀博期間導師為第一作者的第二作者論文視同第一作者論文,下同)或第一通訊作者在SCI一區收錄期刊發表學術論文2篇;工學類教師以第一作者或第一通訊作者在SCI、EI收錄學術期刊上發表論文5篇;

③獲得省部級教學科研成果三等及以上獎勵。

社會科學類博士近五年的教學科研業績需滿足下列3項中1項:

①主持省部級科研項目1項;

②以第一作者發表CSSCI(核心版)收錄期刊論文3篇;

③獲得省部級教學科研成果三等及以上獎勵。

(3)H類

學校引進的應屆博士根據學科差異,近五年業績應達到相應學科的基本條件,達不到基本條件的不予引進(扶持發展學科博士除外)。

四、2021年扶持發展博士學科

教育學(0401)、數學(0701)、統計學(0714)、機械工程(0802)、電氣工程(0808)、電子科學與技術(0809)、資訊與通信工程(0810)、控制科學與工程(0811)、計算機科學與技術(0812)、建筑學(0813)、航空宇航科學與技術(0825)、金融學(020204)、國際貿易學(020206)、英語語言文學(050201)、結構工程(081402)、市政工程(081403 )、防災減災工程及防護工程(081405)、橋梁與隧道工程(081406)、人體解剖和組織胚胎學(100101)、病理學與病理生理學(100104)、康復醫學與理療學(100215)、護理學(100209)、流行病與衛生統計學(100401)、會計學(120201)、旅游管理(120203)、藝術學(13)

五、報名

1.應聘招聘計劃一者請提交詳細個人簡歷及相關成果證明材料,并注明應聘具體崗位

2.應聘招聘計劃二者請提交詳細個人簡歷及相關證明材料(包括身份證、本碩學歷證書、本碩學位證書、工作經歷、資格證書等);獲得國外學歷、學位的,另需提供國家教育部留學服務中心出具的相應學歷、學位認證書;碩士應屆畢業生另需提供畢業就業推薦表,并在2021年7月31日前取得碩士學歷、學位證書,否則不予錄用。

六、聯系方式

通信地址:浙江省臺州市市府大道1139號臺州學院人事處郵政編碼:318000聯系電話:0576-88660363電子郵件:[email protected]聯系人:張老師、卓老師

誠邀您依托浙江省臺州學院申報國家優青(海外)項目

一、申請人條件

1.優秀青年科學基金項目(海外)的申請人應當具備以下條件:

(1)遵守中華人民共和國法律法規,具有良好的科學道德,自覺踐行新時代科學家精神;

(2)出生日期在1980年9月1日以后;

(3)具有博士學位;

(4)研究方向主要為自然科學、工程技術等;

(5)在2021年4月30日前,一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位,且具有連續36個月以上工作經歷;在海外取得博士學位且業績特別突出的,可適當放寬工作年限要求;

(6)取得同行專家認可的科研或技術等成果,且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力;

(7)申請人尚未全職回國(來華)工作,或者2019年9月1日以后回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作,全職回國(來華)工作不少于3年。

2.限項要求

(1)優秀青年科學基金項目(海外)執行《2021年度國家自然科學基金項目指南》中優秀青年科學基金項目的限項要求,同層次國家人才計劃只能申請或承擔一項,不能逆層次申請;

(2)當年申請或正在承擔優秀青年科學基金項目的不得申請優秀青年科學基金項目(海外)。

二、申報時間

系統開放日期:2021年2月22日;申請截止日期:2021年4月30日。

三、相關待遇

1.聘任為正高級專業技術職務,聘期提供50-120萬年薪;

2.在國家提供經費資助的基礎上,學校和臺州市提供購房補貼180-380萬元,安家費50-130萬元,科研啟動費160-1000萬元;

3.可自主聘用4名博士(事業編制)作為團隊成員,并配備1名碩士(事業編制)擔任科研助理;

4.配偶視具體情況協助解決工作;

5.可按學校規定享受校內周轉房。

四、應聘方式

有意向者請將簡歷發至學校人事處信箱。簡歷應包含個人基本資訊,學習和工作經歷,主要學術成果(論文、項目、專利、獲獎情況等)相關內容。

五、聯系方式

聯系電話:+86-576-88660363 +86-576-88661767聯系人:張老師、卓老師、葉老師電子信箱:[email protected]

學校網址:https://www.tzc.edu.cn

2021

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