Zen架構之父剛干兩年便走人 Intel CEO:不怕、我們人才多

在今晨的CES專場活動開始前,Intel CEO Bob Swan(司睿博)與部分媒體通過ZOOM的形式進行了線上交流。

在溝通中,AT的Ian Cutress雞賊地拋出一個問題,即Intel認為專注技術重要還是專注財務數字重要。他之所以這么問是因為司睿博乃CFO出身,并無技術背景,他掌控下Intel的財報頗為亮眼,可在產品層面似乎沒有前些年風生水起。

司睿博當然不吃這一套,果斷表示,不可否認是技術在驅動著公司前進。

Cutress緊接著提問,既然你們說自己是技術公司,可2020年先后有Jim Keller、Murthy Renduchintala(原技術、系統架構和客戶部門負責人、首席工程師)等重要高管離開公司,又作何解釋。

司睿博很快回應表示,別忘了Intel有7萬名工程師,技術背景深厚,他強調,公司的模式是從大學部畢業生階段開始內部培養,并在系統內成長,當然,Intel也會從外部引進人才。

司睿博表示,Jim是個人原因離開,Murthy去職后,公司發現從一個人拍板變成了五個人共同決策,讓我們對技術本身和未來創新有了更多的思考,

這里簡單解釋下,Murthy之前領導的是Intel最重要的TSCG部分,他走人后,公司將這塊業務拆分成五部分,分別交由五名高管負責。

至于Jim Keller,是AMD K7/K8/Zen架構之父、也操刀完成了蘋果A4/A5處理器、博通MIPS處理器、特斯拉自動駕駛芯片等。離開Intel半年后,Keller已于近日加盟AI芯片初創企業Tenstorrent,投奔RISC-V了,


圖為Intel CEO司睿博

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