女生入秋的9種穿法,時髦又高級

說到秋天的穿法,那可真是太多了,像什么疊穿、上長下短、同色系穿……粒粒之前已經普及過好多次啦,相信大家學也學會了,看也看膩了。

所以我今天打算從“職場”角度出發,來和大家聊聊:職場中,該怎么穿?

最近工作室正在招新人,我發現大多數面試者的著裝都有個統一的特點:過于正式。

我能理解,粒粒剛畢業的時候,也是慌慌張張地去買了很多“正裝”,想擺脫學生的稚氣,讓自己看起來成熟穩重一些,給面試官留個好印象。

但其實“面試裝”沒有特定的標準,不一定非得成熟、正式。而是在大方得體的前提下,再根據不同的崗位和職業環境去調整

就拿時尚行業來說,對面試者的基本要求就是要想法多、思維活躍,穿著一板一眼的白襯衫+黑色西裝褲來面試,就會讓面試官覺得這個人很古板,沒創意。

相反地,你穿這一身去面試證券類崗位,就會顯得你很理性、專業,反而會給面試大大加分不少。

說了這么多,其實就是想讓大家明白一點,不同的崗位有不同的著裝要求。

01.

不同的崗位 對著裝正式度的要求也不一樣

崗位:國企、政府事業單位、專業服務機構

著裝正式度:⭐⭐⭐⭐⭐

眾所周知,國企、事業單位這類崗位對著裝是有一定要求的,基本上要以正式度很高的正裝為主。

而且工作人員的思想比較保守傳統,很看重正裝帶來的尊重感。

另外,一些專業服務機構,比如銀行、酒店、金融等行業,經常要代表公司形象接待客戶,穿正裝能體現你嚴謹、專業、實干的形象。

崗位:行政、人力資源、財務

著裝正式度:⭐⭐⭐⭐

這類崗位的著裝要求相對來說沒那么高,可以自由一些,但又要保留一定的正式感。

他們更適合一些商務休閑的服裝,三分隨意,七分正式,既代表了一個公司的體面,又不至于過于沉悶寡淡。

就拿行政來舉例,不需要經常見客戶,但有時候也要代表公司處理一事務或接待外來人員,著裝上的嚴謹是非常有必要的。

崗位:廣告公司、新媒體公司、化妝品公司

著裝正式度:⭐⭐⭐

開頭我也提到了,像這類公司對應聘者的“想法、創意”是有一定要求的,氣氛也比較活躍。

如果你面試穿得過于正式,會給人一種過于生硬死板的印象,沒有年輕人的朝氣蓬勃。

而太花里胡哨會讓人覺得你不夠靠譜,如何把握好中間的平衡很重要,我們要做的就是時髦之余又很得體大方!

02.

根據崗位的正式度 在職場中穿出時髦氛圍

正式程度:⭐⭐⭐⭐⭐

版型不要過于窄小

很多人把正裝穿得刻板老氣的原因之一,就是把十幾年前板正窄小的風格放到了現在。

以現在“舒適、輕松”的審美來看,這種顯臀、顯胸、顯腰的款式看起來特別不高級。

在版型上,我們可以適當“放松”一些。比如挑選西裝,可以選擇這種直筒的款式,比收腰款來得更加大方,但同時又保留了正式感。

下裝的話,裙子選擇直筒裙就可以,長度最好在膝蓋附近,坐下后也不會太短而暴露,體現了職場中該有的保守和得體。

別只會白+黑了

雖然白+黑是最能體現正式感的配色,但也很考驗氣質,大多數人穿了都會有種土里土氣的感覺。

尤其是對于那些長相比較幼態的女生來說,和黑白配的風格格格不入,硬要穿黑白,反而顯得很刻意

所以大家對于“正式感”三個字,不必局限于黑白,給人信任感的藏藍色、沉穩但不沉悶的灰色、令人眼前一亮的米白色等都是不錯的選擇。

如果外套是黑色,也可以從內搭入手,用藍色條紋襯衫去替代傳統的白襯衫,瞬間打破古板。但要注意條紋的粗細和底色的深淺程度,不然顯得過于小家子氣。

正式程度:⭐⭐⭐⭐

單品的款式上大膽一些

對于正式感要求沒那么高的崗位,在單品的選擇有了更多的可能性。

在以正式為基調的造型上,融入一些正式感沒那么強的單品也是完全沒問題的。

比如可以把西裝外套換成風衣、大衣,甚至是針織衫;也可以把錐形褲換成寬松慵懶的直筒褲或者裙子,不過一定要保證剪裁上的利落干凈。

利用配飾塑造風格感

配飾是決定風格的關鍵,尤其是在一些職場穿搭中,多以基礎款為主,風格相對來說比較局限,而有了小小配飾的加持,瞬間就能為造型加分不少。

說到秋天的配飾,少不了一條絲巾,搭配白襯衫、西裝、大衣的時候,多了分隨意感,顯得整個人溫柔又優雅。

在一些商務場合,可以佩戴一只款式簡潔的手表,提升個人氣質的同時也增加了造型的質感。

不過一定要注意控制配飾的數量,1-2個就好,既不浮夸,又有亮點。

正式程度:⭐⭐⭐

增加中性單品來減少幼齡感

有些公司對著裝沒有什么特殊要求,但也不代表什么都能穿。

像一些衛衣+牛仔褲的搭配就盡量不要在職場中穿了,它并不能體現出一個人的好衣品,反而有種很強的低齡感,這不是學生黨標配嘛!

可以可愛,但不要幼稚。我建議大家可以增加一些中性的、有辦公室感、力量感的單品,比如把衛衣換成襯衫就會瞬間氣質很多。

或者是在搭配一些女人味比較重的單品時,利用中性單品也能巧妙地中和那種甜膩感,給人帶來利落專業的印象。

剪裁上增加設計感

無論是在哪種職場,給公司的印象一定是要“靠譜”,面試官才會錄用你。

所以即使在自由度比較高的職場中,也要避免一些浮夸的卡通圖案、大面積印花,顯得過于花里胡哨,給人留下不靠譜的印象。

就算是要選擇一些時髦元素,也必須要滿足這兩點:不雜亂、經典。

比如張揚的豹紋、冷靜的條紋、這樣才不會給人浮夸的感覺,耐看之余又能彰顯個人風格。

相比于從圖案、印花入手,我更建議大家從剪裁設計上做調整,比如選擇襯衫的時候,開叉領口比普通領型的襯衫來得更為時尚。

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