靈活就業人員交社保15年后，退休要辦理什么樣的手續？

靈活就業人員如何辦理退休手續呢？

靈活就業人員退休辦理的條件是這樣的：首先，社保繳費滿15年以上，15年是最低繳費年限要求。目前來看，繳費15年的退休待遇不是很高，只有800到1000元每月。

第二，到達法定退休年齡。靈活就業人員，男性的退休年齡都是60歲，沒有可爭議的。問題是女性的退休年齡多數地區實行的是55歲，也有四川、湖北、青島、溫州、鄭州等少部分地區仍然執行50歲。

辦理退休的手續：

靈活就業人員一般是有專門的機構代扣代繳，能夠自己交納社保的是個體工商戶，跟靈活就業人員還不一樣。

如果就業人員辦理退休，一般要向代扣代繳機構申請，而且由于每個人的條件不一樣，機構一般不會主動通知給個人。所以個人要牢記自己什么時候可以辦退休。

部分地區還是需要職工檔案的，如果沒有任何職工檔案也需要參加靈活就業時的參保審批表。

像上海等一些地區，只需要居民的身份證，就業登記表，本人照片，領取養老金的銀行卡，像獨生子女證等其他有關獎勵申請材料。

總體來看，辦理靈活就業退休還是非常簡單的，一般可以當日申請當日辦理完畢。