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財經
部分員工退休后的工資比一線員工工資還高,這個現象合理嗎?
有什么不合理的呢?人家在自己的崗位上奮斗了幾十年,那些退休金也是自己所交養老金的正常所得,不偷你的不搶你的,眼
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科技
企業精簡人員,很多經驗豐富的老員工被辭退,技術一般的新員工得以保留,這是為什么?
企業在精簡人員或者裁員時,必然首先將“情感”放在末位,而以經營、管理、效率等作為最重要的指標來決定人員的去留。
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科技
公司如何保護源代碼不被員工泄漏?
說說我們公司是怎么做的吧: 1. 封了百度文庫、百度網盤、CSDN等網站 凡是能上傳文件的網站,我們公司都封了
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財經
銀行員工離開銀行,我們還能去干什么呢?
隨著銀行的轉型升級,銀行也開始裁員了,銀行需要更專業,更年輕的新員工,從銀行辭職的人員能干什么,從銀行辭職的人
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生活
國家為企業減免社保,企業還照扣員工社保,是否合理?
感謝邀請,更感謝樓主的提問。 樓主你好,國家為企業單位繳納社保,企業還照扣員工的社保費用是否合理?首先你提出這
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生活
公司已經替員工繳納了社保費用,員工還有必要繳納農村合作醫療費用嗎?
公司已經替員工繳納了社保費用,員工還有必要繳納農村合作醫療嗎?肯定是沒有必要繳納的,按照有關的規定,醫療保險不
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生活
為什么有些銀行員工自己從不把錢存銀行?
銀行員工的錢不存在自家銀行的真正原因有以下三大原因: (1)自家銀行存款利率太低 銀行內部工作人員是最清楚存款
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財經
中石油正式員工退休后,一個月能拿多少錢?
中石油正式員工退休后,一個月能拿多少錢?中石油是大陸最大的石油和天然氣公司,也是大陸的中央直屬企業。中石油員工
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科技
華為德科員工和華為員工有哪些差異?
“翻了半天簡歷,一說OD都不來面試了!” 某負責華為招聘的人如是說。 華為招聘 OD,被一家偉大的公司拿來重新
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生活
為什么電子廠要員工強制購買五險一金?
很有趣的問題呀! 為什么電子廠要員工強制購買五險一金? 首先,我覺得繳納五險一金是件好事,對于員工,對于企業都
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生活
公司沒給員工買養老保險,過了60歲工齡自動清零嗎?
公司沒有給員工買養老保險,過了60歲工齡自動清零嗎?大陸的企業是從1992年全面開始實施養老保險制度的,也就是
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生活
是否銀行員工都能拿幾千塊公積金?為什么?
銀行的正式員工大部分都可以拿到幾千塊的公積金,不包括勞務派遣制和委外的員工,至少在我這個城市,我們行和四大行以
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生活
員工不愿意按照勞動合同購買社保,怎么辦?
您說的情況在現實中,不是個例。當事人多是低收入員工,當前生活比較困難,并且并不很了解社保。所以才會有這種不明智
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生活
在公司工作滿一年,員工應享受哪些福利和勞動保障?
很高興回答這個問題員工工作滿一年,每個公司的對員工的福利待遇可能是不一樣的。像我們廠,還是會有一些福利待遇的,
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生活
我想知道企業員工都是怎么看待績效工資的?
【我想知道企業員工都是怎么看待績效工資的?】 簡單的說企業想通過績效工資加強對員工的管理,員工可以通過自身的努
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科技
大手筆!順豐再投5億要幫快遞小哥提升學歷
今年7月,順豐曾推出“一哥豐收計劃”,年內將投入不低于2億元專項資金提升收派員收入。 繼“一哥豐收計劃”后,順
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科技
騰訊歷史上首位17級員工誕生 大三才開始接觸電腦
據騰訊官方公眾號消息,1月8日,騰訊首位17級杰出科學家誕生。17級,是騰訊歷史上最高的專業職級。 他是張正友
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科技
一大批boss即將到達戰場 員工調侃領導被開除 判決來了
如今微信已經成為全民APP,公司員工為了方便也往往會建立各種微信群,吐槽領導的事也時有發生。 這不,一員工在群
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科技
小米給近4千名員工發股權:人均39萬元 應屆生也有份
昨晚,小米公司宣布了一項員工股權激勵計劃, 據港交所披露,小米向集團3904名員工,總計授予70,231,66
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生活
企業員工退休歸社區管理,死后喪葬費找誰辦理?
未來一切退休老人,無論是在國企退休的,還是在機關事業單位退休的,或者是在私企和外企退休的,甚至是那些吃低保的,
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科技
聯想CEO楊元慶:員工不需為35歲焦慮
35歲一道坎。在職場,尤其是IT行業,35已經成為足以讓大多數人心里咯噔一下的敏感數字,聯想CEO楊元慶卻表示
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汽車
吉利豪橫官宣“共同富裕”:一人就業 全家安康
7月3日,吉利控股集團董事長李書福和員工代表呂義聰,共同發布共同富裕計劃行動綱領,進一步完善和實施包括全員收入
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科技
人均薪酬超過20萬元 運營商還得給基層漲薪:理由足夠
雖然年終獎還不確定有沒有,更不確定最終能發多少,惦記討論年終獎已經成為12月份最受歡迎的話題。不管夢想能否成真
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汽車
特斯拉歧視員工被判天價賠償 一把賠掉去年凈利潤近1/5
因為內部員工管理的不善,特斯拉也將付出慘痛的代駕,甚至今年財報的數據表現,也將會難看不少, 10月5日消息,據